Os benefícios da massoterapia para quem recebe este tipo de massagens são os seguintes:
- Promoção da sensação de bem-estar
- Ajuda no controle dos sintomas de estresse
- Alivia tensões e ajuda a combater a ansiedade
- Alivio das dores musculares
- Estímulo da circulação sanguínea
- Ajuda a eliminar resíduos metabólicos do corpo
- Fortalece o sistema imunológico
Projeto Relax
No intuito de promover uma iniciativa com foco em saúde e bem-estar aos colaboradores, o Projeto Relax consiste em distribuir massagens periodicamente
a todos os colaboradores da empresa, proporcionando mais produtividade, qualidade no trabalho e bem-estar geral.
Quick Massage
Na Quick Massage, o massagista trabalha a região cervical, ombros, membros superiores e região dorsal,
os principais benefícios são redução e controle do stress, aumento de produtividade, autoestima, concentração, humor, disposição,
motivação, tensão muscular dentre muitos outros.
Massagem Shiatsu
O Shiatsu Shunkan, também conhecido como Shiatsu rápido é aplicado em cadeira própria ou em maca. Trata-se de uma modalidade bastante solicitada por empresas
com programas de bem-estar para os funcionários, aumentando a disposição e a produtividade.
Projetos e Parcerias!
A prática da massagem terapêutica dentro do ambiente de trabalho oferece aos funcionários a oportunidade de livrar-se do
estresse e das tensões do dia-a-dia, sabendo disso, o nosso massoterapeuta Thiago Chagas, ajudou a desenvolver junto com algumas empresas,
vários projetos para o bem-estar dos colaboradores. Entre essas empresas, estão: System Interact e São Camilo.
Quick Massage
A Rede São Camilo iniciou em Janeiro de 2012 o serviço de Quick Massage para os funcionários do Hospital.
Inclusão no mercado de trabalho
A importância e benefícios da inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.
Projeto Relax
Iniciado em Agosto de 2016, este projeto tem despertado cada vez mais o interesse dos colaboradores.
História
Conheça um pouco da minha história
2009
Perdi minha visão pela doença genética Sindrome de Leber
Desde então comecei a frequentar as escolas Dorina Nowill e LARAMARA, escolas onde me reabilitei para o dia-a-dia, andar, se equilibrar, utilizar
o computador e demais tarefas do cotidiano.
Janeiro de 2010 até Dezembro de 2011
Me formei Massoterapeuta e Terapeuta Holístico
Fiz o curso de Terapeuta Holístico e me formei Massoterapeuta pelo Instituto De Terapias Integrativas Mãos Que Veem, neste período também me especializei
pelo Instituto Elo em Distúrbios da Coluna e Cefaléia.
Janeiro de 2012
Implementação do serviço Quick Massage na rede São Camilo
Pioneiro neste projeto, que ao constatarem a importância e os benefícios que a Quick Massage estava retornando, foi expandido para toda a rede São Camilo.
Agosto de 2016
Implementação do Projeto Relax na System Interact
No intuito de promover mais uma iniciativa com foco em saúde e bem-estar aos colaboradores da System Interact,
foi lançado no dia 10 de Agosto de 2016 o Projeto Relax.
Muito
Mais Pela
Frente!
Conheça meu perfil profissional
Thiago Oliveira Das Chagas
Massoterapeuta - PCD
Realizo atendimento aos clientes e colaboradores das empresas, utilizando técnicas de massagem e garantindo ambiente agradável,
por meio de limpeza e organização, com o objetivo de promover relaxamento e reduzir incidências negativas de estresse físico e mental
no atendimento aos pacientes. Controlo agenda de massagens, anotando os horários e os clientes que deverão ser atendidos,
garantindo a pontualidade e organização do fluxo das atividades. Manter a sala de atendimento limpa e organizada, evitando acúmulo
de sujeira e dispersão de materiais no ambiente, a fim de garantir o bem estar dos nossos clientes durante a massagem.
Entre em contato
Envie sua mensagem ou dúvida e lhe responderei o mais breve possível.
Quick Massage
As três unidades da Rede São Camilo iniciaram em Janeiro de 2012 o projeto de massoterapia ou "Quick Massage",
para os funcionários do Hospital. É mais um benefício do Programa QualiVida, promovido pela Medicina do Trabalho,
com o propósito de proporcionar um ambiente de trabalho saudável, seguro e com qualidade aos funcionários da instituição.
Na "Quick Massage", o massagista trabalha a região cervical, ombros, membros superiores e região dorsal. Confira os
principais resultados da massoterapia:
- Reduz e controla os níveis de estresse
- Aumenta a produtividade
- Alivia a tensão e a rigidez muscular
- Aumenta a autoestima
- Melhora a circulação sanguínea
- Reduz a pressão arterial
- Reduz as cefaleias
- Aumenta a concentração
- Melhora a qualidade respiratória
- Aumenta a disposição e a motivação
- Reduz a ansiedade e irritação
- Melhora o humor
Confira as contraindicações:
- Qualquer patologia em fase aguda
- Processo infecciosos e inflamatórios em fase aguda
- Febre
- Enfermidade tumorais
- Alterações neurológicas com falta de sensibilidade dolorosa
Data de início: Janeiro 2012
Cliente: Rede São Camilo
Categoria: Quick Massage
Inclusão no mercado de trabalho
O Brasil conta com a Lei de Cotas que inclui o portador de deficiência no mercado de trabalho. Além disso, esta inclusão apresenta vários aspectos positivos.
A inclusão de pessoas com deficiência é, ao mesmo tempo, um desafio,
uma necessidade e uma grande oportunidade para as empresas.
No Brasil a chamada Lei de Cotas (art. 93 da Lei nº 8.213/91)
estabelece a obrigatoriedade de que empresas com cem ou mais empregados preencham uma parcela de seus
cargos com pessoas com deficiência. A porcentagem varia de acordo com a quantidade geral de funcionários,
com o mínimo de 2% e o máximo de 5% (para organizações a partir de mil colaboradores).
Porém, independente da obrigatoriedade este processo de inclusão tem uma série de impactos tanto
do ponto de vista social quanto econômico. Para os portadores de deficiência, a atuação nas empresas significa
uma forma de exercer uma atividade laboral remunerada de maneira digna. É, ainda, a possibilidade de
estabelecerem uma interação constante com outros profissionais. Trata-se de um caminho para a independência
e a construção de uma autoestima mais saudável, o que favorece todo o processo de
sociabilidade desses indivíduos, inclusive em outros ambientes.
Outro ponto positivo é o fato de as empresas, seus gestores e colaboradores, terem a oportunidade de
conhecer de perto as necessidades dos portadores de deficiências, o que favorece a desmistificação
desta condição, diminuindo e até eliminando possíveis preconceitos preexistentes. Do ponto de vista
econômico, este processo de inclusão também funciona como um propulsor positivo. Afinal, quanto
mais pessoas estiverem exercendo atividades remuneradas – adquirindo poder de consumo –
mais aquecida será a economia.
Todos esses aspectos acabam incentivando os portadores de deficiências a buscarem uma formação profissional
adequada, o que mais uma vez favorece a sociabilidade e a melhoria da qualidade de vida dessas pessoas.
Este tipo de inclusão demonstra, ainda, a forma como as empresas podem exercer uma função social importante,
sem abrir mão da manutenção de sua lucratividade.
Lei de cotas: (art. 93 da Lei nº 8.213/91)
Projeto Relax já é um sucesso!
Iniciado em Agosto de 2016, este projeto tem despertado cada vez mais o interesse dos colaboradores.
No intuito de promover mais uma iniciativa com foco em saúde e bem-estar aos colaboradores da System, foi lançado no dia 10 de Agosto de 2016 o Projeto Relax, que consiste em distribuir massagens periodicamente, tanto entre os colaboradores das operações, quanto das áreas administrativas.
Indicada para aliviar dores, diminuir o estresse, tensão muscular e estimular a circulação sanguínea, uma sessão de massagem é capaz de trazer inúmeros benefícios à empresa, que terá um quadro de funcionários mais satisfeito e disposto, além de contribuir para que os colaboradores se sintam mais aptos ao trabalho.
Nas áres administrativas:
A cada 15 dias, os massoterapeutas dedicam 3 dias à realização de massagens, no próprio posto de trabalho, em todos os colaboradores do setor.
Nas operações:
A massagem ocorre diariamente, com exceção dos dias destinados às áreas administrativas. Os massoterapeutas atendem os colaboradores em uma sala que fica dentro do RH Estratégico (Provisionamento), conforme os critérios abaixo:
1- Produtividade;
2- Qualidade;
3- Absenteísmo;
4- Reconhecimento de evolução no desempenho;
5- Estresse cotidiano (Operador ou supervisor mais estressado no dia).
